常州pvc管道管件胶 形体健康管理行业职业经理人培训与评价项目启动

常州pvc管道管件胶近年来，我国慢病成为井喷趋势，而肥胖又是引发多种慢病的重要危险因素之。2020受新冠疫情影响，我国肥胖和重在以惊人的速度上升，其特点是呈年轻化趋势。目前，已有近3亿重和肥胖人群常州pvc管道管件胶，严重威胁国民的健康，亟待构建成熟的大众化形体和体重管理模式，形体健康管理行业面临前所未有的升机遇与转型挑战。

为规范行业健康有序发展，造支职业化、业化、市场化的人才队伍。12月15日，2020年大健康产业变革创新发展峰论坛暨形体健康管理行业职业经理人培训与评价项目启动会在江苏省锡市成功召开。来自全国各地从事形体健康管理行业的学者、企业代表、行业从业者共计400余人齐聚锡，出席了本次会议。

国发改委原公众营养与发展中心主任、大健康产业联盟执行主席于小冬常州pvc管道管件胶，职业经理人协会健康服务业职业人才项目办公室主任、北京世健联健商医学研究院院长魏跃，办公室主任、陕西省健康管理行业促进会会长杨彦玉、形体健康管理行业职业经理人全国学习管理中心主任张杰、南京军区联勤13分部部长陈小平，江苏省侨联系统商会秘书长周建虹，锡芭菲名媛美容美体服务有限公司总裁卜步等相关负责人共同启动了形体健康管理行业职业经理人培训与评价项目。

魏跃主任为形体健康管理行业职业经理人全国学习管理中心授并颁发聘书，正式聘请锡芭菲名媛美容美体服务有限公司董事长张杰为全国学习管理中心主任。

形体和体重管理提倡科学控制体重，要求尽早针对不良生活习惯，采用中医适宜技术、心理指、适宜运动、理膳食等健康管理干预技术，对影响人体健康的因素进行管理，在管理体重的同时，帮助服务对象养成正确的生活习惯。因此，体重和形体健康管理是投入少、果好的初病措施，是健康管理服务有落地的重要着力点。

魏跃主任在致辞中讲到: 目前，形体和体重健康管理从业人员，出现“有头有腿，缺乏腰部人才”的尴尬局面，亟需培养批职业化、业化、市场化的中端经营管理人才。开展形体健康管理行业职业经理人才培养与评价工作，就是适应形体健康管理行业发展对中端管理人才的迫切需要而设立，在健康服务业人力资源开发建设中具有创新和引，也将对行业职业经理人才队伍建设产生积而远的影响。

于小冬主席在主题发言中指出：作为健康服务业的中枢，健康管理对人类健康的重要不言而喻，在拉动大健康产业(包括服务)的消费面，它同样也起着指、接口和平台的作用;由于健康管理具有复杂和综较强、涉及知识域广、职业道德要求，又是以单兵作战为主，而工作对象又往往具有健康素质较低等特点，因此，pvc管道管件胶健康管理队伍的素质和能力的培养是行业发展的关键;目前行业整体处于起步成型阶段，尤其应重视教材编制、水平与能力评测、行业标准制定、市场服务体系和服务规范等四要素的建设。

健康服务业职业人才项目办公室主任杨彦玉在主题报告中讲到：为贯彻落实中办、国办《关于分类进人才评价机制改革的指意见》有关精，根据职业经理人协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引(2018)》，北京世健联健商医学研究院以人才培养为入口，以资源整为抓手，携手大健康产业细分域标杆企业，联造行业职业经理人。根据细分行业属以及企业产品和服务特征，共同建立师资队伍，共同开发教材标准。让培训落地、让评价科学、让人才实用、让企业受益。为产品和服务赋能，决胜企业生命力; 满足消费业态升，提市场竞争力;突破内圈原生资源，促进跨界整力;快速造标杆人才，增强团队自信力共建行业职业标准，提升行业力。助力大健康细分域升与发展。

形体健康管理行业职业经理人全国学习管理中心主任张杰表示：目前，国内形体和体重健康管理从业人员的业层次，大都停留在技能层面，业理论的基础比较薄弱，知识面相对较窄，往往单纯局限于营养辅或训练指，具备综素质和能力的人才十分缺乏，能够懂得经营管理和跨越生理、心理、社会和信息技术等多域的人才，是非常难得。形体健康管理服务现阶段缺乏业人才和经营管理人才，人力资源严重不足，培养形体健康管理行业职业经理人才，责任重大，任重道远。

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据悉，期形体健康管理职业经理人培训班将同时在锡开班。职业经理人协会健康服务业职业人才项目办公室和北京世健联健商医学研究院，接下来在课程、师资、培训及考核评价等面，全位为其赋能。共同为形体健康管理行业培养造就业化、职业化、市场化的素质新型职业人才队伍，满足形体健康管理行业快速发展对业人才的迫切需求，促进行业质量发展。

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